Številna podjetja po svetu prepoznavajo, da trajnostni pristop ni le ključen za ohranjanje planeta, ampak tudi za privabljanje in delo s talentiranimi delavci.
Kljub jasnim določbam o izplačilu regresa, se včasih pojavijo situacije, ko delodajalec zamudi s plačilom ali celo ne izplača regresa do predpisanega roka.
